- Unga människor bär på så många drömmar och idéer. Det finns en drivkraft hos dem och det är fantastiskt att få vara med och ta vara på den kraften.

Annika Persson är fritidsledaren som blev avdelningschef. Idag har hon ansvar för fritidsgårdar och mötesplatser på Bäckby, Rönnby och i Dingtuna. Tre olika områden men ungdomar med ungefär samma drömmar och mål. Att leda unga är en balansgång. Du ska skapa förtroende, men samtidigt sätta gränser och ramar.

Samarbete i nätverk och engagemang är viktigt för Annika. Det var just det som återförde lugnet till fritidsgården på Bäckby efter en orolig period för ett par år sedan. 

Möt Annika i Västeråspodden där hon berättar hur hon vill leda i samarbete med andra och på ett sätt som gör verksamheten till stadsdelens hjärta. Hör även om Bäckbyandan – en annan bild än den vi är vana att få från området.

Programledare: Pia Lindhe Rudolf, kommunikatör Västerås stad och Lenny Hallgren, direktör för förvaltningen Servicepartner vid Västerås stad.

00:0000:00

Anna Dahlbergs första kontakt med Västerås stad var under studietiden. 2013 gjorde hon sin praktik på stadens HR-center. Idag är hon personalchef för förvaltningen Servicepartner och en av de som ansvarar för ledarutvecklingen inom staden.

- Det har gått väldigt fort. Jag har fått många möjligheter och uppmuntran från både chefer och medarbetare. Det är jag mycket tacksam över, säger hon.

I sitt arbete med ledarutveckling vill Anna inspirera andra till att våga ta nya möjligheter och gå utanför sin bekvämlighetszon. Hör Anna berätta om hur Västerås stad arbetar med ledarutveckling och om sin egen resa inom ledarskapet.

Programledare: Pia Lindhe Rudolf, kommunikatör Västerås stad och Lenny Hallgren, direktör för förvaltningen Servicepartner vid Västerås stad.

00:0000:00

Individ- och familjeomsorgen i Västerås stad möter dagligen människor som behöver hjälp och stöd. Ofta är det tuffa möten om sådant som ligger människor allra närmast hjärtat.

I det här avsnittet av Västeråspodden möter du Jonas Boman som är verksamhetschef inom individ och familjeomsorgen.

- Många av de beslut som vi tar är styrda av lagar som vi inte kan påverka, men i verksamheten finns en stor vilja att möta människor på bästa sätt utifrån deras unika förutsättningar, säger han.

Hör Jonas berätta om hur han vill stå för ett lösningsfokuserat ledarskap som skapar tillit och engagemang och en vilja att tänka utanför boxen i en verksamhet som styrs av lagar. Ett lösningsfokus som gör att Västerås ofta lyfts som ett gott exempel inom detta område.

Programledare: Pia Lindhe Rudolf, kommunikatör Västerås stad och Lenny Hallgren, direktör för förvaltningen Servicepartner vid Västerås stad

00:0000:00

Mälarporten har beskrivits som det mest komplicerade samhällsbyggnadsprojekt som gjorts i Västerås. 55 hektar mark som idag är avloppsreningsverk, stora silos, företagslokaler och parkeringar ska göras om till en stadsdel med bland annat bostäder, mötesplatser, restauranger och ett nytt resecenter. Ett enormt projekt med många utmaningar. Det beräknas vara klart tidigast 2045.

Arbetet med Mälarporten leds av Sanna Edling som är projektchef.

- Mälarporten är en fantastiskt spännande pusselbit mitt i centrala Västerås som väntar på att utvecklas. Det handlar om att knyta ihop staden och det är dags att ta tag i utmaningarna nu, säger hon.

Möt Sanna i Västeråspodden och hör om hennes vision för området och hennes tankar inför utmaningarna.

Programledare: Pia Lindhe Rudolf, kommunikatör Västerås stad och Lenny Hallgren, direktör för förvaltningen Servicepartner vid Västerås stad.

00:0000:00

Hon leder en verksamhet som på flera sätt anses vara en förebild i landet. Åsa Sundgren Häggberg började arbeta som socialsekreterare i Västerås stad på 80-talet. Nu har hon varit ledare inom staden i 25 år varav 12 år som verksamhetschef för Fritid och förebyggande. Det innebär att hon är ansvarig bland annat för fritidsgårdar, fritidsklubbar och förebyggande verksamhet. 

-Vi är oerhört viktiga för Västerås och våra medarbetare bär på ett stort engagemang och kunskap, säger hon i Västeråspodden.

Möt Åsa i ett samtal om ledarskap och utveckling i Västerås. Och hör henne berätta om arbetet som gjort Västerås till en förebild.

Programledare: Pia Lindhe Rudolf, kommunikatör Västerås stad och Lenny Hallgren, direktör för förvaltningen Servicepartner vid Västerås stad.

00:0000:00

Hans första möte med Västerås var när han i unga år spanade mot staden från Mälaren där han ofta seglade med sjöscouterna. På den tiden visste han inte att kärleken skulle föra honom till Västerås och än mindre att han i framtiden skulle bli stadsdirektör i staden.

Bosse Dahllöfs resa från uppväxtstaden Eskilstuna till Västerås går via Uppsala och Örebro. Via jobb som borrare och studier i historia och på Socialhögskolan. Hans första jobb på Västerås stad var som socialsekreterare på Vallby. Några år senare, 1981, fick han sitt första uppdrag som ledare och sedan dess har han haft olika ledande befattningar inom Västerås stad och även varit regiondirektör för Region Gotland. Sedan 2012 är han stadsdirektör i Västerås.

I det här avsnittet av Västeråspodden delar han med sig av sin kunskap om hur man skapar ett bra ledarskap och ger oss en insyn i hur ledarrollen har förändrats under de senaste decennierna. Han berättar även om tankarna för framtiden och att 2018 blir hans sista år som yrkesverksam innan pensionen.

Programledare: Pia Lindhe Rudolf, kommunikatör Västerås stad och Lenny Hallgren, direktör för förvaltningen Servicepartner vid Västerås stad.

00:0000:00

9 miljarder kronor – så stora är lånen som Sofia Wahlund har ansvar för. Hon är finanschef på Västerås stad och utöver att se till att stadens lån har så låga räntor som möjligt ska hon även se till att de pengar som finns i stadens pensionsfond växer och på så vis trygga framtida pensionsutbetalningar till de runt 10 000 anställda på Västerås stad.

- Det är självklart ett stort ansvar så jag lägger mycket tid på jobbet och att tänka på jobbet. Jag vill göra allt jag kan för att trygga finansieringen och minska riskerna för staden.

Sofia har arbetat på Västerås stads internbank i fyra år. Sedan i maj är hon finanschef och har det yttersta ansvaret. Ett ansvar hon möter med stort engagemang och kunskap. Hör henne i Västeråspodden där hon berättar om hur det är att vara ny som ledare och ha ansvar för miljarder. Du får också höra hur hon med hjälp av bland annat Walk and talk med Bullen gör allt hon kan för att skapa en bra arbetsmiljö.

Programledare: Pia Lindhe Rudolf, kommunikatör Västerås stad och Lenny Hallgren, direktör för förvaltningen Servicepartner vid Västerås stad.

00:0000:00

”Jag tänkte att - kommunen den är ju som en grå massa. Men jag blev otroligt positivt överraskad över hur Västerås stad är som arbetsgivare och utifrån ledarskapsperspektivet. Här fanns en fantastisk tanke med matupplevelser och att arbeta med barn. Jag kan på riktigt påverka människors vardag. ”

Tobias Härnström har varit ledare så länge han kan minnas. Det började redan i skolan och föreningslivet och när yrkeslivet startade utbildade han sig till ledare inom upplevelsebranschen. Han har drivit hotell, restaurang och städbolag. Sedan 2013 är han en av ledarna inom Västerås stad. Med genuin nyfikenhet, ödmjukhet och en önskan att få människor att växa leder han 50 medarbetare som arbetar med skolmat på 15 olika grundskolor i Västerås.

Möt Tobias i Västeråspodden Ledarskap där han berättar om hur det är att leda på distans och vilka nycklar han ser för ett bra ledarskap. Tobias är även förtroendevald för Ledarna. I den rollen möter han många andra ledare inom staden och arbetar även med ledarskapsutveckling.

Programledare:
Pia Lindhe Rudolf, kommunikatör Västerås stad och Lenny Hallgren, direktör för förvaltningen Servicepartner vid Västerås stad

00:0000:00

”Det som är så fantastiskt med Anna är att hon får mig att känna mig speciell. Hon är en positiv förebild och det är vad vi behöver när vi är unga. Vi behöver någon som vi kan se upp till och som vägleder och inspirerar oss. Genom sitt engagemang får hon mig att testa mina vingar och sträva vidare.”

Eleverna Julia och Linnea lovordar sin bildlärare Anna Granberg. De uppskattar henne så mycket som ledare att de nominerade henne till Pedagogiska priset förra året. Ett pris som hon också fick.

I det här avsnittet av Västeråspodden möter du läraren Anna Granberg som berättar om hur det är att leda unga människor genom en tid då de utvecklas både i sin person och i sin kunskap. Engagemang, öppenhet och respekt är hennes nycklar till att lyckas med ett ledarskap som ställs inför många utmaningar.

Programledare: Pia Lindhe Rudolf, kommunikatör Västerås stad och Lenny Hallgren, direktör för förvaltningen Servicepartner vid Västerås stad

00:0000:00

När Wivecka Ljung var i 20-årsåldern var hon med om en allvarlig trafikolycka. Än idag präglas hon av sina erfarenheter från olyckan och hennes insikter från den finns med henne dagligen när hon möter sina medarbetare.

Idag är hon HR- och kvalitetschef för det kommunala bostadsbolaget Mimer. Hon lägger ett stort engagemang på att skapa en bra arbetsmiljö och få sina medarbetare att växa, men även på att genom olika sociala projekt skapa trygghet och samhörighet i Mimers bostadsområden.

Västeråspodden Ledarskap låter dig möta ledaren som genom att inspirera och skapa grogrund åt de goda krafterna vill lyfta sina medarbetare och vår stad.

Programledare: Pia Lindhe Rudolf, kommunikatör Västerås stad och Lenny Hallgren, direktör för förvaltningen Servicepartner vid Västerås stad

00:0000:00

Load more